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Althéa et l'agence Digidust, ont réalisé une étude sur l'attractivité et l'engagement de l'identité digitale RH des entreprises du CAC40. Une bonne mesure comparative du déploiement de la marque employeur des grands groupes qui s'appuie à la fois sur les sites corporate de ces sociétés et leur présence sur 3 réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Twitter).
Au total, 120 critères ont été pris en compte pour mesurer la visibilité de ces employeurs sur le web, la cohérence de leur stratégie digitale, le contenu, l'engagement et les interactions.
Au total, 120 critères ont été pris en compte pour mesurer la visibilité de ces employeurs sur le web, la cohérence de leur stratégie digitale, le contenu, l'engagement et les interactions.
Althéa et l’agence Digidust, ont réalisé une étude sur l’attractivité et l’engagement de l’identité digitale RH des entreprises du CAC40. Une bonne mesure comparative du déploiement de la marque employeur des grands groupes qui s’appuie à la fois sur les sites corporate de ces sociétés et leur présence sur 3 réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Twitter).