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La préservation de la biodiversité reste à ce jour le parent pauvre de la stratégie environnementale des entreprises. Mais ce n’est pas une fatalité. 
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![[ChoniquesUrbaines #BienEtreAuTravail] #07 - La biodiversité, nouvel outil de bien-être au travail - Construction21 | Biodiversité | Scoop.it](https://img.scoop.it/y0Nhd4Vr7Hl7TpVb46R6wTl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9){kind=small}
Selon une étude de la Chaire Immobilière et Développement Durable de l’ESSEC de 2013, 40% des étudiants, et donc des potentiels futurs collaborateurs, seraient prêts à refuser une proposition d’emploi si les espaces de travail ne sont pas à la hauteur de leurs attentes. Parmi tous ces aménagements, l’intégration d’espaces naturels et la promotion de la biodiversité dans les espaces de travail sont des tendances de fond qui répondent à une nouvelle exigence des collaborateurs : un environnement plus « vert » pour un bien-être optimal.
DocBiodiv's insight:
Outre l'aménagement du lieu de travail, les valeurs et convictions portées par l'entreprise en matière d'environnement sont de plus en plus importantes aux yeux des salariés ou futurs salariés. Paru dans Sud-Ouest le 15/10/2018 " Des étudiants de grandes écoles s’engagent à ne pas travailler pour des entreprises polluantes" https://www.sudouest.fr/2018/10/15/des-etudiants-de-grandes-ecoles-s-engagent-a-ne-pas-travailler-pour-des-entreprises-polluantes-5481735-706.php
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De grandes figures légitimes sur leurs sujets respectifs telles que Valérie Masson-Delmotte, Jean-Marc Jancovici ou encore Gilles Bœuf restent bien sûr dans le programme. A leurs côtés, de nouvelles personnalités telles que Pierre-Henri Gouyon (CNRS, Muséum National d’Histoire Naturelle), Aurélien...
DocBiodiv's insight:
C3D est une association de type loi 1901 réunissant plus de 250 directeurs du développement durable et de la RSE d’entreprises et d’organisations diversifiées et de toute taille.
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Organisé par @Mouv_ImpactFr, "le réseau des entrepreneurs et dirigeants qui mettent l’impact écologique et social au cœur de leur entreprise"