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![[A relire] L'éveil écologique de jeunes ingénieurs, levier de changement des entreprises ? | Biodiversité | Scoop.it](https://img.scoop.it/evRbWf_ajiPF2d6TF41sjTl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
En mai 2021, une vidéo a fait sensation : le discours d'étudiants d'AgroParisTech invitant à la bifurcation écologique, sinon rien. Ce rappel à l'urgence climatique est un avertissement pour les entreprises : changez ou soyez désertées. 
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« Manager décarbonation », « chef de projet biodiversité » ou encore « chargé de reporting extra-financier » : les métiers « verts » sont de plus en plus recherchés et spécialisés, et souvent partie intégrante de la stratégie des entreprises, pas seulement une affaire de communication. Mesurer l’empreinte environnementale de leur entreprise et la réduire, c’est le rôle des départements développement durable, prisés avec le durcissement de la législation climatique.
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Publié le 23 mai 2022 Repéré sur le compte @_Nicolas_MILLE_
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Si trois ans après la fin de leur études, le taux d’emploi des jeunes sortis des formations initiales en environnement en 2013 est légèrement plus élevé que celui de leurs prédécesseurs, la nature des contrats dont ils bénéficient est sensiblement différente : les emplois à durée indéterminée sont moins fréquents, les contrats aidés se multiplient, le temps partiel augmente. Tous les jeunes formés en environnement ne sont pas touchés de la même manière par ces évolutions. Ainsi, on constate que le fossé entre diplômés et non-diplômés se creuse, les niveaux inférieurs au Bac connaissent une réelle amélioration de leur situation face au chômage et l’emploi des sortants de l’enseignement supérieur s’inscrit dans une trajectoire plutôt positive. La situation et les conditions d’emploi des sortants du domaine de l’énergie et de niveau Bac, quant à elles, se dégradent.
DocBiodiv's insight:
Téléchargez la publication : https://www.statistiques.developpement-durable.gouv.fr/sites/default/files/2019-12/datalab-essentiel-196-comment-evolue-l-emploi-des-jeunes-formes-en-environnement-decembre2019.pdf Sophie MARGONTIER, SDES en collaboration avec Marlène KRASZEWSKI, SDES sont les auteurs de ce Datalab essentiel Doc de 4 pages. A savoir : " En 2013, 25 400 jeunes sont arrivés sur le marché du travail après avoir préparé un diplôme en environnement. Ils représentent 3,9 % des jeunes sortis du système éducatif. "
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Alors que le nombre des emplois directs liés à l'environnement est en hausse en France, Angélique Villéger nous raconte son métier de chargée d'études naturalistes, en Sologne.
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A comprehensive directory of and user guide to the skills, knowledge and personal qualities required by managers, staff and stewards of protected and other conserved areas. Compiled by Mike Appleton
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L'UICN diffuse un registre international des compétences pour les personnes intervenant au sein d'aires protégées : un répertoire complet et un guide de l'utilisateur sur les compétences, les connaissances et les qualités personnelles requises par les gestionnaires, le personnel et les intendants des aires protégées. Compilé par Mike Appleton.
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Les 24 et 25 novembre prochain, se tient le forum national « Biodiversité et économie, vers une économie engagée pour la biodiversité » à destination des acteurs du monde économique et de ceux qui les accompagnent dans leur engagement en faveur de la biodiversité, organisé par la mission d’installation de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et sous le parrainage du ministère de l’Environnement, de l’Énergie et de la Mer.
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Allain Bougrain Dubourg, rapporteur de l’avis sur « la contribution des emplois de la biodiversité à la transition écologique » (voté en septembre dernier) participera à ce colloque.
Consultez l'avis du CESE : http://www.lecese.fr/travaux-publies/contribution-des-emplois-de-la-biodiversite-la-transition-ecologique
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Depuis 2010, différents travaux ont permis d’identifier les métiers et les emplois spécifiquement dédiés à la nature et à la biodiversité. Ceux de l’Atelier technique des espaces naturels (ATEN) et de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) évaluent un premier cercle de 28 000 emplois spécifiquement consacrés à la biodiversité, auxquels s’ajoute un second cercle de 48 000 emplois qui contribuent à sa préservation, soit 76 000 emplois.
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À l’heure où la question de l’emploi reste une priorité, où de nouveaux métiers s’imposent notamment liés à la nature et à la nécessité d’une « transition écologique », il apparaît nécessaire d’évaluer ou préciser les potentialités d’emplois associés à la biodiversité. Des réflexions et des investissements précédemment réalisés en faveur de la valorisation des métiers attachés à la nature n’ont pas conduit aux perspectives espérées.
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Audition de Jean De BEIR, économiste 22/04/2016
Audition de Laurence Monnoyer-Smith, Commissaire générale au développement durable
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Le mardi 9 mars 2021, La Filière Française de l’Eau publie en partenariat et co-financement avec le Ministère de l’Emploi, du Travail et de l’Insertion une étude PIC EDEC menée par Ernst & Young, centrée sur l’emploi, les compétences et la formation à horizon 2025. L’étude couvre le périmètre le plus large des acteurs de la Filière Française de l’Eau sur tout le territoire national, ainsi que sur le grand et le petit cycle de l’eau : services gestionnaires publics et privés de l’eau, prestataires d’ingénierie, industriels et équipementiers spécialisés, constructeurs d’ouvrages, collectivités délégantes, acteurs institutionnels de la filière, de la formation et de la recherche.
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Télécharger la synthèse de l’étude https://eau-entreprises.org/wp-content/uploads/2021/03/Synth%C3%A8se-rapport-VF_actualis%C3%A9e-Etude-comp%C3%A9tences-et-formations-FF-Eau.pdf via @LaFiliereDelEau
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Publication du dernier référentiel emplois-salaires 2018 des professionnels de l’eau travaillant pour les collectivités locales.
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Ce travail a été réalisé par l’ARRAA (Association Rivière Rhône Alpes Auvergne) en partenariat avec l’ensemble des réseaux rivière.
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À l’occasion de la sortie de la loi pour la reconquête de la biodiversité de 2016, il a beaucoup été question du lien entre biodiversité et développement économique. Plusieurs dispositions de la loi, qui ont fait l’objet de débats intenses, portent explicitement sur cette question, en particulier l’APA (accès et partage des avantages), qui traite de la répartition de la rémunération des ressources génétiques exploitables commercialement, et la possibilité de création d’opérateurs économiques dédiés à la compensation écologique. La nouvelle Agence française pour la biodiversité (AFB) devra également favoriser le rôle de création d'emploi de la biodiversité.
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Plan de l'article En quoi la biodiversité est-elle génératrice d'emplois ? La compensation écologique : au croisement entre réglementation environnementale, aménagement du territoire et activité économique Une étude de cas en Isère Un cadre d'analyse des effets territoriaux de la compensation écologique Comment optimiser les impacts sur le territoire ? http://www.set-revue.fr/sites/default/files/articles/pdf/set-revue-compensation-ecologique-biodiversite-impact-territoires.pdf
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Malgré un contexte favorable à leur développement, les métiers de la biodiversité stagnent en France. La Fabrique Ecologique s'est penchée sur un des principaux points de blocage : la méconnaissance générale de la biodiversité. Détails avec Pierre Cellier, président du groupe de travail.
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Avis d'expert proposé par Pierre Cellier, président du groupe de travail dédié aux métiers de la biodiversité de la Fabrique Ecologique sur le site Actu-environnement.
Pour info le contenu du site http://metiers-biodiversite.fr/ est en cours d'actualisation, dispo très prochainement.
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A la commission du développement durable présidée par M. Jean-Paul Chanteguet.
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C'est A. Bougrain-Dubourg (citant toujours le travail préalable de l'Aten)qui présente l'avis du Cese sur les emplois avec ses chiffres, notamment les 2 milliards de buget relatif à la biodiversité au sens large, dont une partie peu suffisante est consacrée à la recherche. C'est à noter en ce jour de réunion de la FRB.
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La France doit accentuer ses efforts pour développer l'emploi dans les secteurs liés à la biodiversité, estime le Conseil économique, social et environnemental
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"La valorisation des emplois de la biodiversité s'impose pour que la France assure ses engagements pris dans les réglementations nationales et internationales, mais aussi pour qu'elle s'engage dans l'innovation inspirée par la nature", souligne le texte, dont le rapporteur est Allain Bougrain-Dubourg, membre du Cese."
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Décryptage le 4/08/2022 par Félix Gouty ds Actu-Environnement