Le média revendique de s'adresser à ce que le sociologue Bruno Latour nomme la « classe écologique ». Un public estimé par le groupe à environ 14 millions de personnes en France, correspondant à ceux qui se sentent « concernés dans leur vie personnelle et professionnelle » par ces enjeux, veulent se former, « sont en attente d'informations fiables » et « se méfient autant du greenwashing que du catastrophisme », selon le portrait-robot dessiné par Vincent Giret, le directeur général du média.
Pour sensibiliser les entreprises de Lorient Agglomération aux enjeux liés à la biodiversité du territoire.
👉Atelier « Sensibiliser aux enjeux globaux de la biodiversité » 🗓️vendredi 2 juin de 13h30 à 17h00 👉 Atelier « Aménager son foncier pour la biodiversité » 🗓️ lundi 5 juin de 13h30 à 17h00 👉 Atelier « Construire sa charte d’#engagement et son premier plan d’action » 🗓️ vendredi 16 juin de 13h30 à 17h00
DocBiodiv's insight:
via Agence Bretonne de la Biodiversité @biodiversiteBZH
Les juristes en droit de l'environnement pourraient dire que ce domaine du Droit a toujours été incontournable et ce dès les années 1970...Mais (...)...
En tant qu’entités structurantes de nos sociétés et de l’économie moderne, les entreprises sont attendues pour relever les défis environnementaux, économiques ou sociétaux.
Développé par la LPO en partenariat avec le Mouvement des entreprises de France et le soutien financier de l’Office français de la biodiversité, le MOOC Entreprises & Biodiversité : passer à l’action vous propose un parcours riche et engageant pour non seulement vous informer sur les enjeux autour...
Les entreprises commencent à former leurs salariés pour leur donner les aptitudes scientifiques, énergétiques et fiscales nécessaires à la transition énergétique.
Cité dans cet article @frederic_lafage, Fédération des métiers de la prestation de services intellectuels du conseil, de l’ingénierie et du numérique @FederationCINOV
Si les Entreprises se mettent à former leurs salariés, on peut espérer enfin un mouvement des entreprises et de la société
« Plus de 35 000 salariés ont passé leur “passeport carbone”, en réalisant leur bilan carbone et en accédant à des conseils pour réduire leur empreinte, et32 000 ont participé à la Fresque du climat, note Patrice Risch, directeur de l’emploi du groupe EDF. Il y a une vraie appétence de la part des salariés car cela répond à une recherche de sens. » #management
La LPO, le MEDEF et l’OFB lancent la création d’un MOOC Entreprises et Biodiversité, la 1ère formation en ligne gratuite et accessible à tous pour aider les entreprises à agir en faveur de la biodiversité. Sous la pression des activités humaines (artificialisation des sols, intensification des pratiques agricoles, augmentation des échanges commerciaux et changement climatique), les espèces disparaissent de 10 à 1 000 fois plus vite que le rythme naturel. Un déclin qui menace aussi les entreprises dont l'activité dépend à 40% des services écosystémiques rendus gratuitement par la nature selon l'UICN.
DocBiodiv's insight:
Le MOOC Entreprises et Biodiversité sera conçu comme une formation tournée vers l’action grâce à des retours d’expérience concrets. Les inscriptions seront ouvertes au cours du 1er trimestre 2022. Restez connectés ! https://www.lpo.fr/
Dans le cadre du programme « Éco-naviguer dans une aire marine protégée (AMP) », plusieurs rendez-vous sont proposés d'ici fin 2021 sur le thème de l’éco-navigation et l’éco-innovation dans le nautisme. Au programme : deux webinaires de formation et une journée de rencontres interprofessionnelles à destination des gestionnaires d’AMP et des acteurs de la filière nautique privés et publics.
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Webinaire 1 : « Antifouling pour la plaisance, état de l'art technique et des pratiques » Mardi 19 octobre 2021 - 14h à 16h
Webinaire 2 : « Bioremédiation et biorestauration » mi-novembre
Une meilleure connaissance des écosystèmes et une compréhension des impacts d’un aménagement sont les clés pour tendre vers une valorisation et une restauration de la biodiversité.
En ville, où la demande sociale de nature est croissante, intégrer la biodiversité dès la conception nous offre l’opportunité d’imaginer des solutions innovantes pour concevoir une ville attrayante et résiliente.
L'objectif principal de cet événement est que les entreprises françaises connaissent et intègrent la publication de données sur la biodiversité dans le GBIF parmi leurs actions autour du développement durable et de responsabilité sociale d'entreprise.
Le webinaire est ouvert à toute personne et institution bien qu'il s'adresse principalement aux entreprises qui traitent des données sur la biodiversité dans le cadre de leurs activités (ex: actions de restauration, études d'impact environnemental, conseils en environnement, volontariat environnemental, etc.).
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Le mercredi 27 janvier 2021 de 14h à 16h. Suivre @INPN_MNHN
Intégrer les préoccupations écologiques dans l'activité économique implique de transformer les emplois, les compétences et les formations. Anticiper ces transformations et identifier les besoins actuels et futurs de compétences en lien avec la transition écologique sont des enjeux cruciaux.
Voici une plateforme pédagogique en ligne et des outils innovants, afin de développer vos connaissances relatives aux ODD.
Le test est conçu pour mesurer et améliorer les connaissances en matière de durabilité, RSE ou biodiversité.
Solitest est une ONG soutenue par une communauté internationale qui développe un outil construit par la communauté académique, des entreprises et des associations. L'OFB, l'AFD sont parmi les partenaires du quizz Biodiversité.
Parce que la formation est un outil majeur pour structurer une filière professionnelle, l'UPGE a développé depuis 2016, à la demande de ses adhérents, une activité d'organisme de formation à destination des professionnels : aménageurs, gestionnaires d'espaces naturels, carriers, entreprises de la filière du génie écologique... Cette activité répond à plusieurs objectifs : faire monter en compétences les entreprises de la filière, sensibiliser et accompagner maîtres d'ouvrages, collectivités territoriales et opérateurs de travaux non spécialisés à la maîtrise des enjeux biodiversité, et valoriser les compétences de nos adhérents.
DocBiodiv's insight:
Voir aussi le programme de formation, la documentation, les retours d'expérience, les actualités proposées par le centre de ressources http://www.genieecologique.fr/
La prospective, également appelée "prospective stratégique" ou "prospective d'entreprise", est une démarche qui vise à anticiper et à analyser les évolutions futures de l'environnement économique, technologique, social, politique et culturel dans lesquelles une entreprise évolue. Elle consiste à explorer les tendances émergentes, les possibles ruptures, les opportunités et les menaces potentielles qui pourraient avoir un impact sur l'entreprise à moyen et long terme.
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Par Cécile Chardonneau, Responsable pôle formation Makina Corpus suite à l'intervention de Pamela Bellier et Emmanuel Turbé sur la définition même de la Prospective et de ses enjeux.
De grandes figures légitimes sur leurs sujets respectifs telles que Valérie Masson-Delmotte, Jean-Marc Jancovici ou encore Gilles Bœuf restent bien sûr dans le programme. A leurs côtés, de nouvelles personnalités telles que Pierre-Henri Gouyon (CNRS, Muséum National d’Histoire Naturelle), Aurélien...
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C3D est une association de type loi 1901 réunissant plus de 250 directeurs du développement durable et de la RSE d’entreprises et d’organisations diversifiées et de toute taille.
En association avec le Mouvement des entreprises de France et avec le soutien financier de l’Office français de la biodiversité (OFB), la LPO lance le « MOOC Entreprises et Biodiversité : passer à l’action », une plateforme d‘apprentissage en ligne gratuite et accessible à tous, afin d’encourager les entreprises à agir concrètement pour sauvegarder la biodiversité.
Afin d’attirer toujours plus de profils pour répondre à leurs besoins croissants de recrutement, les acteurs de la filière eau – que ce soient des grands groupes, des collectivités ou des agences de l’eau – s’activent pour donner de la visibilité à leurs métiers. La formation interne est également incontournable pour répondre à de nouveaux enjeux.
En relation avec la prise de conscience brutale par les acteurs publics de l’effondrement de la biodiversité et la nécessité d’amplifier l’action en la matière, un foisonnement de nouveaux acteurs émerge, avec des besoins de formation et de structuration spécifiques.
La réécriture concertée de la Stratégie Nationale de la Biodiversité, engagée par le gouvernement en 2021 représente une opportunité pour la filière de se positionner
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Etude publiée en avril 2022 de même que " Les métiers et les compétences de l'ingénierie face à l'enjeu du climat " https://www.opiiec.fr/etudes/136281
« Manager décarbonation », « chef de projet biodiversité » ou encore « chargé de reporting extra-financier » : les métiers « verts » sont de plus en plus recherchés et spécialisés, et souvent partie intégrante de la stratégie des entreprises, pas seulement une affaire de communication. Mesurer l’empreinte environnementale de leur entreprise et la réduire, c’est le rôle des départements développement durable, prisés avec le durcissement de la législation climatique.
Pour répondre à la quête de sens d'une jeunesse dont la moitié déclare souffrir d’éco-anxiété, mais aussi aux besoins des entreprises, des établissements lancent des formations entièrement dédiées à la transition. Un premier pas en cette journée mondiale de l’éducation, même si les enjeux du climat restent encore trop peu abordés dans l’enseignement supérieur.
Pas de démarche écoresponsable efficace sans formation des collaborateurs et implication quotidienne de l'intégralité de la chaîne hiérarchique de l'entreprise.
"Les entreprises qui forment leurs salariés à une intégration des pratiques de développement durable à leur travail ne seraient que 27 % à le faire, selon une étude de McKinsey . Résultat : Emergence, Go Green, Green Force… Des collectifs internes de salariés se mobilisent pour faire bouger les lignes tandis que 72 % des collaborateurs estiment, selon la Cegos, que l'entreprise devrait davantage les associer à ses réflexions sur le sujet."
Le mardi 9 mars 2021, La Filière Française de l’Eau publie en partenariat et co-financement avec le Ministère de l’Emploi, du Travail et de l’Insertion une étude PIC EDEC menée par Ernst & Young, centrée sur l’emploi, les compétences et la formation à horizon 2025.
L’étude couvre le périmètre le plus large des acteurs de la Filière Française de l’Eau sur tout le territoire national, ainsi que sur le grand et le petit cycle de l’eau : services gestionnaires publics et privés de l’eau, prestataires d’ingénierie, industriels et équipementiers spécialisés, constructeurs d’ouvrages, collectivités délégantes, acteurs institutionnels de la filière, de la formation et de la recherche.
Une enquête normande sur la trame noire et la pollution lumineuse La trame noire est un sujet émergent au niveau national. Issue de la trame verte et bleue, la trame noire ou trame sombre doit maintenir un corridor écologique la nuit, sans pollution lumineuse, afin que les espèces nocturnes ou crépusculaires (hiboux, papillons de nuit, […]
Développement économique et biodiversité, ça peut marcher !
La complémentarité entre ces deux enjeux est désormais une évidence. La reconquête de la biodiversité a pu être perçue comme une contrainte pour les acteurs économiques alors que les entreprises ont une influence majeure sur la biodiversité, qu’elle soit directe, par les employeurs qu’elles sont et les produits / services qu’elles offrent, ou indirecte, via leurs fournisseurs ou partenaires.
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Le 07/07 à 08h00 avec l’Office français de la biodiversité , CDC Biodiversité et l’Agence Bretonne de la Biodiversité. @biodiversiteBZH
Actualités : Le comité départemental "espèces exotiques envahissantes" du département de la Loire a été créé par arrêté le 12 juin 2019. Retour sur la formation organisée par l'EPTB Vienne, le 4 décembre à Lathus (86), axée sur les impacts des plantes exotiques envahissantes. Campagnes de prospections grâce aux observateurs de terrain.
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