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« Manager décarbonation », « chef de projet biodiversité » ou encore « chargé de reporting extra-financier » : les métiers « verts » sont de plus en plus recherchés et spécialisés, et souvent partie intégrante de la stratégie des entreprises, pas seulement une affaire de communication. Mesurer l’empreinte environnementale de leur entreprise et la réduire, c’est le rôle des départements développement durable, prisés avec le durcissement de la législation climatique. 
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La perte de biodiversité et les différentes conséquences qui en découlent reconnues dans le milieu scientifique, telle que la crise sanitaire, nous obligent à repenser notre rapport à l'environnement et à revoir notamment les modalités d’articulation entre les activités économiques et la préservation des écosystèmes.
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A Gravelines à partir du 15.10 sur 2 jours
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12 fiches : Préoccupations environnementales des Français - Pratiques environnementales des Français - Indicateurs macro-économiques et éco-activités - Formations environnementales et insertion professionnelle - Économie verte : emplois et métiers - Agriculture et environnement - Économie circulaire - Fiscalité environnementale - Responsabilité sociétale des entreprises - Innovation, démarches de certification et de labellisation - Dépenses de protection de l’environnement et de gestion durable des ressources - Investissements de l’industrie pour protéger l’environnement
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Des documents parus en décembre dernier dont Environnement Magazine s'est fait l'écho par exemple "L’Insee publie des données sur les interactions entre économie et environnement" : http://www.environnement-magazine.fr/territoires/article/2017/12/06/116255/insee-publie-des-donnees-sur-les-interactions-entre-economie-environnement.php
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Le mardi 9 mars 2021, La Filière Française de l’Eau publie en partenariat et co-financement avec le Ministère de l’Emploi, du Travail et de l’Insertion une étude PIC EDEC menée par Ernst & Young, centrée sur l’emploi, les compétences et la formation à horizon 2025. L’étude couvre le périmètre le plus large des acteurs de la Filière Française de l’Eau sur tout le territoire national, ainsi que sur le grand et le petit cycle de l’eau : services gestionnaires publics et privés de l’eau, prestataires d’ingénierie, industriels et équipementiers spécialisés, constructeurs d’ouvrages, collectivités délégantes, acteurs institutionnels de la filière, de la formation et de la recherche.
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Télécharger la synthèse de l’étude https://eau-entreprises.org/wp-content/uploads/2021/03/Synth%C3%A8se-rapport-VF_actualis%C3%A9e-Etude-comp%C3%A9tences-et-formations-FF-Eau.pdf via @LaFiliereDelEau
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From
mailchi
Éditorial Parce que la formation est un outil majeur pour structurer une filière professionnelle, l'UPGE a développé depuis 2016, à la demande de ses adhérents, une activité d'organisme de formation à destination des professionnels : aménageurs, gestionnaires d'espaces naturels, carriers, entreprises de la filière du génie écologique... Cette activité répond à plusieurs objectifs : faire monter en compétences les entreprises de la filière, sensibiliser et accompagner maîtres d'ouvrages, collectivités territoriales et opérateurs de travaux non spécialisés à la maîtrise des enjeux biodiversité, et valoriser les compétences de nos adhérents.
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Voir aussi le programme de formation, la documentation, les retours d'expérience, les actualités proposées par le centre de ressources http://www.genieecologique.fr/
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Le centre de pêche d’Oloumi abrite, depuis mars dernier, la formation d'observateurs de la faune marine. D’une durée de 18 mois, ce cursus vise à développer des capacités de 20 jeunes Gabonais à la gestion de la biodiversité marine.
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Comment cela se passe-t-il ailleurs ? Un article du quotidien d'informations générales gabonais
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Publié le 23 mai 2022
Repéré sur le compte @_Nicolas_MILLE_