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La préservation de la biodiversité reste à ce jour le parent pauvre de la stratégie environnementale des entreprises. Mais ce n’est pas une fatalité. 
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Avec l’enquête « Le travail en transitions », l’Unédic entend mettre en lumière la manière dont les grandes transformations du monde du travail sont perçues par les actifs. Le premier volet, dont les résultats sont publiés ici, analyse le rapport de l’opinion au changement climatique, sous deux prismes : personnel et professionnel. Réalisée par Elabe, cette étude confirme que la préoccupation est ultra-majoritaire : 85% des actifs se déclarent préoccupés par le changement climatique et la situation de l’environnement.
DocBiodiv's insight:
Crise et transition écologiques : quels impacts sur le travail ? - analyse complète PDF - 964.44 Ko A noter "L'engagement écologique est désormais un déterminant de la relation à l'employeur""
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Dans la perspective de l’élection présidentielle, le collectif Pour un réveil écologique a demandé à Harris Interactive de réaliser une étude auprès de 2000 jeunes Français âgés de 18 à 30 ans portant sur leur perception de la prise en compte des enjeux environnementaux dans le monde du travail.
DocBiodiv's insight:
Via @harrisint_fr Près de 7 jeunes actifs sur 10 seraient prêts à changer d’emploi pour qu’il soit écologiquement utile. Téléchargez le rapport
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Accueil » Échos d’Ecofor n°54, dossier, climat, programme Life sur la prise en compte de la biodiversité ds la gestion forestière en partenariat avec l'OFB au sommaire
DocBiodiv's insight:
via @GIP_Ecofor
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Les entreprises commencent à former leurs salariés pour leur donner les aptitudes scientifiques, énergétiques et fiscales nécessaires à la transition énergétique. Via François Pellerin
DocBiodiv's insight:
Cité dans cet article @frederic_lafage, Fédération des métiers de la prestation de services intellectuels du conseil, de l’ingénierie et du numérique @FederationCINOV A suivre sur ce réseau le sujet "Management, travail, compétences" géré par François Pellerin https://www.scoop.it/topic/qualite-de-vie-au-travail-et-competitivite
François Pellerin's curator insight,
July 2, 2022 4:43 AM
Si les Entreprises se mettent à former leurs salariés, on peut espérer enfin un mouvement des entreprises et de la société « Plus de 35 000 salariés ont passé leur “passeport carbone”, en réalisant leur bilan carbone et en accédant à des conseils pour réduire leur empreinte, et 32 000 ont participé à la Fresque du climat, note Patrice Risch, directeur de l’emploi du groupe EDF. Il y a une vraie appétence de la part des salariés car cela répond à une recherche de sens. » #management
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Inspirés de la démocratie participative, les forums ouverts, dont la dernière session se déroule en ce moment à Marseille, réunissent et font débattre des citoyens anonymes sur les problèmes de biodiversité. Le but: permettre aux chercheurs de puiser idées neuves et nouveaux protocoles scientifiques.
DocBiodiv's insight:
Video de CNRS le Journal sur les Forums ouverts : sciences participatives, démocratie, gisement d'idées.
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From
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As record-breaking heatwaves become the new normal, a range of industries brace themselves for changes to the way they do busines.
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Attracta Mooney, Camilla Hodgson and Ian Smith in London and Aime Williams in Washington, July 21 2023 Un article qui interroge le travail, les secteurs à risque et reprend le 6ème rapport du Giec dont la partie "How future generations will experience global warming"
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Co-developed by ILO, the United Nations Environment Programme (UNEP) and the International Union for Conservation of Nature (IUCN), this report is the first in a joint global biennial report series that aims to fill knowledge and advocacy gaps on how transitions to a green economy will affect the world of work, and of the role that NbS can and do play in creating employment, especially for the poorest and most vulnerable people.
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![[A relire] L'éveil écologique de jeunes ingénieurs, levier de changement des entreprises ? | Biodiversité | Scoop.it](https://img.scoop.it/evRbWf_ajiPF2d6TF41sjTl72eJkfbmt4t8yenImKBVvK0kTmF0xjctABnaLJIm9)
En mai 2021, une vidéo a fait sensation : le discours d'étudiants d'AgroParisTech invitant à la bifurcation écologique, sinon rien. Ce rappel à l'urgence climatique est un avertissement pour les entreprises : changez ou soyez désertées.
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En relation avec la prise de conscience brutale par les acteurs publics de l’effondrement de la biodiversité et la nécessité d’amplifier l’action en la matière, un foisonnement de nouveaux acteurs émerge, avec des besoins de formation et de structuration spécifiques. La réécriture concertée de la Stratégie Nationale de la Biodiversité, engagée par le gouvernement en 2021 représente une opportunité pour la filière de se positionner
DocBiodiv's insight:
Etude publiée en avril 2022 de même que " Les métiers et les compétences de l'ingénierie face à l'enjeu du climat " https://www.opiiec.fr/etudes/136281
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Comment les scientifiques du GIEC travaillent-ils ? Entretien avec Sophie Szopa, co-rédactrice du dernier rapport et chercheuse en chimie atmosphérique au sein du Laboratoire des Sciences du Climat et de l'Environnement de l’université Paris-Saclay.
DocBiodiv's insight:
Un article intéressant sur le processus de travail, méthodo comme le fait de transcrire 4 000 pages de rapport scientifique en une note de résumé à l’intention des politiques ?
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Organisé par @Mouv_ImpactFr, "le réseau des entrepreneurs et dirigeants qui mettent l’impact écologique et social au cœur de leur entreprise"