Biodiversité

Dans un sondage réalisé par l’Agence nationale pour la rénovation urbaine (Anru) en juin 2021, 79 % des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en renouvellement urbain (nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU)) affirmaient qu’accorder plus de place aux espaces verts et à la végétalisation de leur quartier était un enjeu prioritaire contre 63 % pour l’ensemble de la population française. C’est l’enjeu le plus souvent cité par les habitants de ces quartiers à égalité avec celui de la rénovation énergétique des bâtiments.

As record-breaking heatwaves become the new normal, a range of industries brace themselves for changes to the way they do busines.

Avec l’enquête « Le travail en transitions », l’Unédic entend mettre en lumière la manière dont les grandes transformations du monde du travail sont perçues par les actifs. Le premier volet, dont les résultats sont publiés ici, analyse le rapport de l’opinion au changement climatique, sous deux prismes : personnel et professionnel. Réalisée par Elabe, cette étude confirme que la préoccupation est ultra-majoritaire : 85% des actifs se déclarent préoccupés par le changement climatique et la situation de l’environnement.

Dans la perspective de l’élection présidentielle, le collectif Pour un réveil écologique a demandé à Harris Interactive de réaliser une étude auprès de 2000 jeunes Français âgés de 18 à 30 ans portant sur leur perception de la prise en compte des enjeux environnementaux dans le monde du travail.

La transition écologique est un enjeu qui occupe une place de plus en plus importante au sein du monde du travail. Si les grandes entreprises ont mis en place depuis longtemps des démarches RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le mouvement pour la transition écologique des entreprises semble aussi de plus en plus être porté par l’engagement de leurs salariés. Afin de cerner ce phénomène et de mieux connaître les dispositifs qui soutiennent l’engagement écologique des salariés au travail, l’ADEME et quatre partenaires du domaine de la RSE – le Collège des Directeurs du Développement Durable, Entreprises pour l’Environnement, l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, Action for Market Transformation – ont conduit un projet de recherche appliqué en sociologie baptisé #ECOTAF.

Selon une étude publiée mardi par l'Unédic et menée par Elabe, plus de huit actifs sur dix souhaitent que leur travail soit en adéquation avec le défi climatique. 7 salariés sur 10 jugent également qu'un engagement de leur entreprise en faveur de la protection de l'environnement les inciterait à y rester durablement.

Pour bâtir un New deal de l'impact 13 février, 2023 - Assemblée nationale Le point de départ d’un nouveau partenariat entre le monde économique et la puissance publique, pour faire de la France un leader de l’innovation sociale et la mesure d’impact en Europe et dans le monde.

Certains jeunes diplômés après de grandes études décident de changer de cap et de se tourner vers des métiers de l'artisanat ou qui répondent à leurs aspirations environnementales. Et vous, avez-vous changé de boulot et de vie pour des raisons éthiques ?

En mai 2021, une vidéo a fait sensation : le discours d'étudiants d'AgroParisTech invitant à la bifurcation écologique, sinon rien. Ce rappel à l'urgence climatique est un avertissement pour les entreprises : changez ou soyez désertées.

Pour les salariés, la biodiversité devrait être une priorité des entreprises. Ils souhaitent aussi qu'elles leur permettent de s'investir.