Your new post is loading...
Égalité professionnelle, violences sexuelles ... Le gouvernement a commencé à dévoiler mercredi des mesures pour faire progresser l'égalité femmes-hommes, "grande cause du quinquennat", à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars.
A l'issue d'une consultation entre le Premier ministre Édouard Philippe et les partenaires sociaux, le gouvernement a annoncé que les entreprises de plus de 50 salariés présentant des écarts "injustifiés" de salaires entre hommes et femmes seraient sanctionnées à partir de 2022. Elles seront passibles d'une pénalité financière pouvant aller jusqu'à 1% de leur masse salariale.
Via congruence-RSO
