Persuadée que les actions sociales et environnementales sont des leviers de croissance pour son entreprise, Paola Fabiani met en place des directives RSE fortes dès la création de ses entreprises.
Elle propose à ses salariés des formations complètes dans les métiers autour du digital, offrant ainsi de nouvelles perspectives professionnelles aux jeunes comme aux seniors dans un secteur qui conjugue, au quotidien, innovation technologique et relation humaine.
Par le biais de l’organisation du travail en flexworking, elle permet également aux personnes isolées, aux jeunes parents, aux parents seuls et aux personnes vulnérables, de trouver un emploi adapté à leurs conditions de vie. En effet, bien que ses centres d’appels soient situés à Paris et Ajaccio, les entreprises de Paola proposent un système de travail adaptable aux évolutions de la vie de ses employés mais aussi à leur capacité de mobilité.
Via Marc Unfried