Le Parisien révèle que l’enseigne de la grande distribution va mettre en place un dispositif de jours d’absence sans équivalent pour les employées concernées.
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Une initiative inédite en France et qui créera probablement un précédent pour de nouvelles enterprises quand on sait que le capital social/humain/sympathie pour attirer et fidéliser les employés est aujourd'hui important.