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Les jeunes ne veulent plus devenir managers ou occuper des postes à responsabilités - rts.ch - Economie

Les jeunes ne veulent plus devenir managers ou occuper des postes à responsabilités - rts.ch - Economie | (Macro)Tendances Tourisme & Travel | Scoop.it
Durant de nombreuses années, l’ascension hiérarchique était une étape incontournable d'une carrière professionnelle. Mais aujourd'hui, l’attrait pour les postes de chef ou de manager ne semblent plus faire rêver les moins de 35 ans. Cette tendance est confirmée par plusieurs études.
Tourobs's insight:

Si le titre et le poste de manager était le rêve de leurs aînés, il semble que les ambitions des plus jeunes travailleurs se trouvent ailleurs, ou en tout cas dans une version révisée du mangement actuel. 

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Managing the talent gap: Sparking passion for hospitality in Gen Z | By Stefano Borzillo, Steffen Raub and Augusto Hasman

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Tourobs's insight:

Entretetiens avec plusieurs hôtels de luxe à travers le monde sur le management de la Génération Z. Des défis à résoudre autour de 3 points : le processus/la structure, la culture et le recrutement/la carrière.

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