(Macro)Tendances Tourisme & Travel

TRIBUNE // Alors que le monde du travail fait face à de fortes transformations, il est plus que jamais nécessaire de mobiliser la prospective pour aider la société à mieux anticiper le monde d’après. C’est en tout cas la conviction de Jean-Éric Aubert, économiste et président de la Fondation 2100 à l'origine du concours Positive Future, dont l’objectif est de mettre à profit l’imagination et la participation pour faire émerger des visions mobilisatrices du futur.

Entre fantasmes, caricatures et oeillères, il est parfois difficile de comprendre comment attirer, fidéliser et inspirer « les jeunes ». L’initiative Recettes Humaines, portée par le MEDEF, se propose  d’outiller les employeurs pour apprivoiser les nouvelles aspirations de la jeunesse et mieux lui ouvrir les portes de l’entreprise.

L’Etat avait acté la mise en place d’un réseau de 5 000 sentinelles en France pour mieux repérer les professionnels en grande détresse, lors du troisième comité national de pilotage Prévention du mal-être en agriculture, fin 2022.

Si les bienfaits l'activité physique ne sont plus à démonter, les entreprises qui structurent une offre sportive pour leurs équipes sont encore peu nombreuses. Mais de plus en plus d'acteurs sont dans les starting-blocks pour apporter des solutions clé en main.

L'édition du soir du téléjournal.

Le Parisien révèle que l’enseigne de la grande distribution va mettre en place un dispositif de jours d’absence sans équivalent pour les employées concernées.

Le travail à temps partiel est toujours plus populaire chez les hommes, tandis que les femmes ont tendance à augmenter leur temps d’activité. Le chômage, quant à lui, était en légère baisse entre 2022 et 2023.

Qui d’autre que Welcome To The Jungle pour parler boulot ? La scaleup, qui compte aujourd’hui plus de 300 employés, a dévoilé au début de l’année un ouvrage traitant des 10 tendances du monde du travail en 2024. De la fameuse semaine de 4 jours aux politiques de télétravail, en…

Pour battre en brèche les clichés et inciter la jeunesse à se former dans le secteur, les acteurs de la branche misent sur une bande dessinée rappelant les mangas japonais. Une première collaboration avec l’EPAC de Saxon qui éveille l’intérêt hors canton.

Marie-Sophie Zambeaux, responsable recrutement - Editorialiste RH revient sur un phénomène qui prend de l'ampleur : le recrutement boomerang, à savoir le retour des salariés dans l'entreprise qu'ils avaient quittée. Le phénomène des « salariés boomerang » existe depuis de nombreuses année

Régions de France et Alliance France Tourisme ont rendu publique, mardi 4 juillet, une étude sur les attentes des 18-34 ans concernant les formations et métiers du tourisme. Ce travail s’inscrit dans la suite d’une première étude publiée par Alliance France Tourisme le 3 mai dernier, relative au rapport des jeunes Français au tourisme dans …
Partager cet article :

C’était une promesse d’Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée notamment des PME et du Tourisme.

Le groupe associatif UCPA, conscient des nouvelles aspirations des saisonniers quant à leur vie professionnelle, lance un contrat de travail intermittent (CD2I) afin de garantir un emploi été comme…

Pour faire face aux difficultés de recrutement dans la restauration et donner une meilleure image de ses métiers, Le Pôle Emploi d'Aix les Bains propose une action innovante . Elle organise son 1er…