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Après les soft skills, nous arrivons aux « mad skills », savez-vous de quoi il s’agit ? Quel est donc ce nouveau terme et que signifie-t-il ? Le point avec Julia Rousseau, Consultante en accompagnement RH – Expérience en cabinet de conseil et en service RH de groupe. Les soft skills ont ét 
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Les entreprises à la recherche de "mad skills", des comportements et profils atypiques qui peuvent amener une valeur-ajoutée à l'entreprise.