(Macro)Tendances Tourisme & Travel

TRIBUNE // Alors que le monde du travail fait face à de fortes transformations, il est plus que jamais nécessaire de mobiliser la prospective pour aider la société à mieux anticiper le monde d’après. C’est en tout cas la conviction de Jean-Éric Aubert, économiste et président de la Fondation 2100 à l'origine du concours Positive Future, dont l’objectif est de mettre à profit l’imagination et la participation pour faire émerger des visions mobilisatrices du futur.

Le travail à temps partiel est toujours plus populaire chez les hommes, tandis que les femmes ont tendance à augmenter leur temps d’activité. Le chômage, quant à lui, était en légère baisse entre 2022 et 2023.

À l’heure où le manque de main-d’œuvre se généralise, offrir une semaine de 4 jours vise à rendre les entreprises plus attrayantes. Une trentaine d’entre elles vont tenter l’expérience.

Début mars 2020, alors que le Coronavirus faisait la une de tous les journaux, la plupart des entreprises passaient en quelques jours au travail à distance généralisé. Si nombre d’entre nous sont depuis retournés au bureau, notre rapport au travail a été profondément modifié, et l’adoption de formules hybrides s’est généralisée, avec de nouvelles habitudes à la clef. 

Entre fantasmes, caricatures et oeillères, il est parfois difficile de comprendre comment attirer, fidéliser et inspirer « les jeunes ». L’initiative Recettes Humaines, portée par le MEDEF, se propose  d’outiller les employeurs pour apprivoiser les nouvelles aspirations de la jeunesse et mieux lui ouvrir les portes de l’entreprise.

L’Etat avait acté la mise en place d’un réseau de 5 000 sentinelles en France pour mieux repérer les professionnels en grande détresse, lors du troisième comité national de pilotage Prévention du mal-être en agriculture, fin 2022.

Le milliardaire prédit que dans deux ou trois ans, la plupart des réunions de travail se feront dans les métavers par le biais d’avatars.

There’s a crop of influencers romanticizing the workday. Is that a good thing?