Employer Branding in Hotellerie: Warum es sich lohnt, neu zu denken | (Macro)Tendances Tourisme & Travel | Scoop.it
Bewertungsportale proaktiv zur Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke heran­zuziehen, dafür plädiert Ulrich Wilhelm von der Personalberatung Konen & Lorenzen. Im Tophotel-Interview rät der Experte dazu, bei Personalmanagement und Employer Branding (zweite) Chancen zu nutzen.

Via Roland Schegg