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Bewertungsportale proaktiv zur Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke heranzuziehen, dafür plädiert Ulrich Wilhelm von der Personalberatung Konen & Lorenzen. Im Tophotel-Interview rät der Experte dazu, bei Personalmanagement und Employer Branding (zweite) Chancen zu nutzen. Via Roland Schegg 
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Wir schauen auf ein bewegtes Jahr zurück und haben die grossen Momente und spannendsten Inhalte für Sie zusammengetragen. Entdecken Sie in unserer Hotellerie-Winterlandschaft die Highlights des Jahres 2022!
Tourobs's insight:
Der interaktive Rückblick der HotellerieSuisse
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Die Wichtigkeit des Employer Branding in Hotellerie und Tourismus