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Die Bedürfnisse der Hotelmitarbeitenden verändern sich. Arbeitgeber sind beim Rekrutierungsprozess immer mehr gefordert. Wie sprechen sie ein breites und vielfältiges Kandidatenpublikum an? Die Zürcher Boutique-Beratungsagentur Map gibt praktische Tipps für die Erstellung von attraktiven und inklusiven Stellenanzeigen.
Tipps für die Stellenanzeigen in Hotellerie und Tourismus