Part II : l'#employabilité #conditionnelle, une question d'#attitude ? | Prospectives et nouveaux enjeux dans l'entreprise | Scoop.it
Développer ses soft skills n’augmente pas le nombre d’emplois disponibles mais aide à les décrocher

Tel qu’on organise l’emploi, il y a un problème de nombres de postes disponibles, c’est un fait. Ces derniers vont généralement aux plus motivés voilà pourquoi le fondateur de Slash, Patrick Ok, pense qu’il faut « pousser les jeunes, qui ont tendance à croire que le diplôme suffit, à la flexibilité, à se professionnaliser avant la fin des études, à accepter un premier stage même s’il ne correspond pas pleinement à leur projet ».

Via congruence-RSO