RSE et PME

Ce baromètre, dont nous dévoilons ici quelques éléments clefs et qui sera largement décrypté ce jeudi 11 mai lors de la journée des solutions RSE, s’appuie sur plus d’une centaine de questionnaires complétés par des responsables issus du lectorat de Placéco et/ou adhérents du Medef. Même corrigée de l’effet grossissant dû au fait que s’expriment principalement ceux qui se sentent concernés, la proportion est notable. Première tendance forte émergeant des réponses apportées par les entreprises ayant participé à notre enquête : elles sont une large majorité - plus des deux tiers - à indiquer mener une politique RSE.

Alors que les entreprises de moins de cinquante salariés manquent souvent de moyens pour se lancer dans une transition sociale et environnementale, l'Eurométropole de Strasbourg s'apprête à lancer un nouveau dispositif pour les aider à sauter le pas.

Les petites et moyennes entreprises regroupent 80% des nouveaux emplois et, à elles seules, elles sont aussi responsables d’au moins 50% des impacts énergétiques et polluants des entreprises, indique François Labelle, professeur au département de management de l’UQTR et membre de l’Institut de recherche sur les PME.

La RSE est devenue un incontournable de la vie économique. Comment les PME s'approprient-elles le sujet ? On en parle avec Arnaud Bergero, Directeur des opérations chez Goodwill-management, filiale du groupe d’expertise comptable Baker Tilly Strego.

Développement durable, mobilité, PME/ETI/territoires, bourse, RSE, industrie & services, santé, emploi, tech, start-up... B SMART apporte un éclairage sur tous les grands thèmes économiques de notre quotidien et souhaite donner la parole à tous les acteurs de ces communautés.

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Elles ont jusqu’au 1er mars.

Selon une enquête, publiée le 14 mars par le laboratoire d'idées BpiFrance Le Lab, les dirigeants des petites et moyennes entreprises (PME) ainsi que des entreprises de taille intermédiaire (ETI) sont beaucoup moins [présents] sur l'ax

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abCSR met à la disposition des experts-comptables et des cabinets de conseil en RSE une plateforme qui permet d’évaluer la performance RSE des entreprises, en s’appuyant sur des données comptables et sociales, assurant ainsi une objectivité et une auditabilité totale des indicateurs. Nous déclinons notre offre en fonction des enjeux des entreprises. Une TPE de type commerce ou artisan peut réaliser un rapport comportant 6 indicateurs simples et permettant d’initialiser une démarche. Une TPE plus importante peut disposer d’une évaluation alignée sur l’ISO 26000 comportant 15 indicateurs. Une PME à dimension nationale accédera quant à elle à un rapport de plus de 35 indicateurs et enfin, une ETI disposera d’une évaluation sur environ 50 indicateurs.

Nous avons eu envie aujourd’hui de vous faire part de notre expérience RSE au sein de Guest & Strategy, en tant que petite entreprise de 6 collaborateurs.trices, qui, comme vous, court quotidiennement après le temps ⏳

La moitié des PME révèlent calculer leurs émissions carbone et 60% mettent des stratégies en place afin de les réduire. Ces chiffres sont tirés d'une étude publiée mercredi 23 février 2022 par le SME Climate HUB et soutenue par les Nations Unies.

Chaque année, le classement Gaïa Research distingue les 70 PME et ETI françaises présentant les meilleurs performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), parmi un panel de 230 entreprises cotées sur Euronext Paris.

Aujourd’hui, PME+, le label RSE des entreprises indépendantes à taille humaine, met en place un comité de Gouvernance ouvert aux parties prenantes. L’objectif de cette nouvelle instance de consultation, de discussion et de décision est d’accompagner l’évolution du label tout en permettant de répondre aux intérêts communs des parties prenantes : les PME fournisseurs de la distribution labellisées ou non labellisées, les consommateurs et les distributeurs.

En début d'année, Cetih a contracté un crédit à impact de 3 millions d'euros auprès d'Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels. Un moyen pour cette ETI nantaise de pousser les feux de son engagement sociétal. Chez Cetih

Le Gouvernement a dévoilé lundi 5 mars 2018 le nouveau visage de la formation professionnelle. Compte personnel de formation en euros, refonte de la gouvernance et du financement, soutien aux TPE et PME, les changements sont particulièrement nombreux.

Espionnage industriel, lobbying… : quand on songe à l’intelligence économique, mythes et images d’Epinal viennent souvent à l’esprit. Pourtant, derrière ces deux mots, « intelligence économique », la réalité est tout autre. « L’intelligence économique, c’est n’est pas de l’espionnage !, confirme Christelle Urvoy, consultante, créatrice du cabinet @dvicie. Cela recouvre tout simplement la gestion de l’information, interne et externe, de l’entreprise. Les chefs d’entreprise pensent malheureusement souvent que cela est réservé aux grandes entreprises, que c’est cher ou compliqué. C’est faux. Une TPE de 4 personnes peut mettre en place une stratégie d’intelligence économique. »

La biscuiterie Dutoit est installée à Bohain-en-Vermandois et vous allez voir que Emmanuel Daumy, son dirigeant est passé à un type de management différent de ce que connaissent la plupart des entreprises. Le management participatif a permis à la biscuiterie de se développer.